Uitzendarbeid
Uitzendarbeid biedt een oplossing daar waar arbeidskrachten tijdelijk moeten worden ingezet: het opvangen van arbeidspieken, de vervanging van een medewerker, een éénmalig project, …
Bovenop de grote flexibiliteit die u krijgt door het inschakelen van uitzendkrachten, bespaart u zelf op de tijd en kosten voor de selectie én wordt uw administratie tot een minimum herleid.
Naast het ‘gewone’ uitzendwerk leggen wij ons toe op seizoenarbeid, een specifieke specifiek tewerkstellingsregime voor land- en tuinbouwbedrijven. Uiteraard kan u eveneens bij ons terecht voor jobstudenten en HR services zoals payrolling.
Meer info over uitzendarbeid, specifieke tewerkstellingsvormen en onze dienstverlening vindt u hieronder terug.
Tevreden over het geleverde werk van uw uitzendkrachten? Zeg het vooral verder en… ook het vast aanwerven van de uitzendkracht behoort tot de mogelijkheden.
Met WERKERS kiest u voor een betrouwbare partner –WERKERS is Certified member van Federgon- met jarenlange uitzendervaring. Bovendien staan we garant voor een correcte administratie en een optimale dienstverlening en dit met permanente aandacht voor preventie en arbeidsveiligheid. Uiteraard houden we ook rekening met de nieuwe Europese privacywetgeving (AVG) die van kracht ging op 25 mei 2018. Meer weten over uitzendarbeid?
Bekijk ons bedrijfsfilmpje en ontdek wat wij voor u kunnen betekenen.
Contacteer ons
Wanneer krijg ik een factuur?
Aan de hand van de prestatiefiche stellen we onmiddellijk -en dus wekelijks- de factuur op, gebaseerd op het uurtarief dat contractueel bepaald werd. Deze factuur geeft een overzicht van de prestaties van elke individuele uitzendkracht, eventueel opgesplitst per kostenplaats. De betalingstermijn van de facturen is standaard 10 dagen.
Veelgestelde vragen
