Uitzendarbeid
Uitzendarbeid biedt een oplossing daar waar arbeidskrachten tijdelijk moeten worden ingezet: het opvangen van arbeidspieken, de vervanging van een medewerker, een éénmalig project, …
Bovenop de grote flexibiliteit die u krijgt door het inschakelen van uitzendkrachten, bespaart u zelf op de tijd en kosten voor de selectie én wordt uw administratie tot een minimum herleid.
Naast het ‘gewone’ uitzendwerk leggen wij ons toe op seizoenarbeid, een specifieke specifiek tewerkstellingsregime voor land- en tuinbouwbedrijven. Uiteraard kan u eveneens bij ons terecht voor jobstudenten en HR services zoals payrolling.
Meer info over uitzendarbeid, specifieke tewerkstellingsvormen en onze dienstverlening vindt u hieronder terug.
Tevreden over het geleverde werk van uw uitzendkrachten? Zeg het vooral verder en… ook het vast aanwerven van de uitzendkracht behoort tot de mogelijkheden.
Met WERKERS kiest u voor een betrouwbare partner –WERKERS is Certified member van Federgon- met jarenlange uitzendervaring. Bovendien staan we garant voor een correcte administratie en een optimale dienstverlening en dit met permanente aandacht voor preventie en arbeidsveiligheid. Uiteraard houden we ook rekening met de nieuwe Europese privacywetgeving (AVG) die van kracht ging op 25 mei 2018. Meer weten over uitzendarbeid?
Bekijk ons bedrijfsfilmpje en ontdek wat wij voor u kunnen betekenen.
Contacteer ons
Kan ik onmiddellijk een uitzendkracht krijgen?
Een aanvraag kan inderdaad vaak snel worden ingevuld. De basis van de samenwerking is een bedrijfsbezoek waarbij:
één van onze medewerkers langskomt om met u en uw bedrijf kennis te maken
hierbij wordt ook de werkpost bezocht
en de werkpostfiche overlopen
de modaliteiten voor de samenwerking worden vastgelegd in een overeenkomst
Uiteraard is het sne...
Veelgestelde vragen
