Over ons

Binnen de brede sector van de land- en tuinbouw in Vlaanderen zijn de verschillende diensten van WERKERS al vele jaren een begrip. Wij spelen in op de noden van onze leden, klanten, opdrachtgevers en vennoten en bundelen de krachten van WERKERS in uitzenden, WERKERS in aanneming en WERKERS agro bedrijfshulp.

WERKERS is immers dé referentie voor de organisatie van werk op uw bedrijf. Ons aanbod omvat een ruime waaier van diensten: seizoen- en uitzendarbeid, agrarisch aannemingswerk, gespecialiseerde landbouwdiensten, landschapsonderhoud, de inzet van vervangingspersoneel via onze unieke bedrijfshulpverzekering en algemene HR-services. Bovendien kunnen land- en tuinbouwers ook als vennoot van onze eigen cvba aan de slag. Hierdoor kunnen zij een extra inkomen verwerven.

Als klant, lid, opdrachtgever en vennoot kan u altijd terecht bij ons team van gespecialiseerde consulenten in èlk van onze 4 regionale kantoren. Ongeacht welke oplossing u zoekt i.v.m. werk, werkorganisatie, personeel en uitvoering van werken, wij hebben het allemaal in huis. Zo reiken we u steeds de beste oplossing aan.

WERKERS! Een naam die zegt wie we zijn en dit al 5 decennia lang!

Onze Missie

WERKERS ondersteunt ondernemingen met een mensgericht aanbod voor de organisatie van werk, binnen een legaal kader.
Land- en tuinbouwbedrijven genieten van bijkomende diensten, wat hen in staat stelt om specifieke sectoruitdagingen het hoofd te bieden.
WERKERS zet tijd en middelen van tuin- en landbouwers in voor maatschappelijke taken en verstevigt de positie van de land- en tuinbouwsector in de samenleving.

Onze Visie

De voorbije 50 jaar hebben wij enorm veel expertise opgedaan binnen de land- en tuinbouw. De ervaring die wij met ons aanbod aan diensten, hebben verworven in deze sector, willen wij nu ook laten renderen voor alle bedrijven die onze ondersteuning kunnen gebruiken. Wij pogen hierbij voortdurend de uitdagingen voor bedrijven op vlak van werk te evalueren en hierop te anticiperen. Niet onze organisatie, maar de klant komt voor ons op de eerste plaats. Wij willen onze klanten de best mogelijke oplossingen aanreiken vanuit ons aanbod. Vanuit onze drie werkingssegmenten zetten wij nu volop in op de organisatieontwikkeling van WERKERS. Met dezelfde bedrijfswaarden zullen wij solidair, met voldoende aandacht voor de eigenheid, met een aangepaste marktstrategie waar nodig, bouwen aan WERKERS.


WERKERS stelt het menselijk kapitaal centraal. Dit dient breed te worden opgevat en omvat : alle medewerkers, coöperanten, bestuurders, uitzendkrachten en stakeholders.

Contacteer ons

Ben je zelf op zoek naar werk, of ben je op zoek naar werkers? Vul dan snel dit contactformulier in en we nemen zo snel mogelijk contact me je op.

Deel deze pagina

Wanneer krijg ik een factuur?

Aan de hand van de prestatiefiche stellen we onmiddellijk -en dus wekelijks- de factuur op, gebaseerd op het uurtarief dat contractueel bepaald werd.  Deze factuur geeft een overzicht van de prestaties van elke individuele uitzendkracht, eventueel opgesplitst per kostenplaats.  De betalingstermijn van de facturen is standaard 10 dagen.

Veelgestelde vragen
Directeur
Adjunct-directeur
Uitzenden
03 491 81 03
bart.vanweyenberg@werkers.be
Consulent
051 21 26 34
ann-marie.ardenoy@werkers.be

WERKERS VAN DE TOEKOMST?

Hoe ziet de ideale arbeidskracht er in de toekomst uit? Dat is de vraag die WERKERS zich anno 2020 bezig houdt.

Aannemingswerk
Bedrijfshulpverzekering
Diensten voor land- en tuinbouw
HR Services
Uitzendarbeid
WERKERS VAN DE TOEKOMST

Opeenvolgende dagcontracten in uitzendarbeid

Opeenvolgende dagcontracten in Uitzendarbeid: Nieuwe spelregels vanaf 1/10/2018

 

HR Services
Uitzendarbeid
Opeenvolgende dagcontracten uitzendarbeid

Het winterteam van WERKERS

Wanneer tijdens de wintermaanden sneeuw en ijzel het land dreigen lam te leggen, dan komt het winterteam van WERKERS in actie. Onze coördinatoren houden de lokale weersverwachtingen in heel Vlaanderen nauwgezet in het oog en roepen de uitvoerders op wanneer nodig.
Aannemingswerk

Arbeidsduur in de sector van de tuinbouw

Hoe zit het met de flexibele uren binnen de sector van de tuinbouw? Binnen het PC 145 laat een KB toe dat de overurengrens kan worden opgetrokken tot 11u/dag en 50u/week. Hier hangt wel een voorwaarde aan vast!

HR Services
Uitzendarbeid

Covid-19: Bent u nog mee?

Welke maatregelen gelden er momenteel voor de tewerkstelling van (seizoen)arbeiders in land- en tuinbouw? We zetten alle aandachtspunten op een rij.

 

Uitzendarbeid

Onderhoudsvergoeding voor werkkledij in de tuinbouwsector

Op 13/11/2019 werd er in het Paritair Comité voor de tuinbouw een nieuwe CAO afgesloten inzake werkkledij (nr. 155832/CO/145). De vraag die steeds weer opduikt is of er een vergoeding moet betaald worden voor werkkledij. We informeren u over de belangrijkste bepalingen in deze nieuwe CAO.

Bedrijfshulpverzekering
Diensten voor land- en tuinbouw
HR Services
Uitzendarbeid