Arbeidsveiligheid
Het voorkomen van ongevallen begint bij preventie. Bij de tewerkstelling van personeel heeft elke werkgever of opdrachtgever specifieke taken en verantwoordelijkheden. Binnen het wettelijk kader van uitzendarbeid zijn deze taken en verantwoordelijkheden verdeeld onder enerzijds WERKERS en anderzijds het inlenend bedrijf.
WERKERS wil permanente aandacht voor het welzijn en de veiligheid van elkeen die werkt en opdrachten uitvoert: vast medewerkers, bedrijfsverzorgers, uitzendkrachten, zelfstandigen, …
WERKERS engageert zich om de uitvoerders van werken en opdrachten voorafgaandelijk steeds duidelijk te informeren over de uit te voeren werken (taken). Hierbij waakt WERKERS over de vereiste kwalificaties en ervaring van de werknemers of uitvoerders. Indien nodig zal WERKERS ook de medische geschiktheid controleren via onze externe dienst.
De bedrijven of organisaties die een beroep willen doen op onze dienstverlenging helpen we graag verder. Vanuit onze jarenlange ervaring en expertise stellen we handige infobrochures, voorbeelden van werkpostfiches en instructiekaarten ter beschikking . WERKERS kan echter nooit de taken en de verantwoordelijkheden van u of uw externe dienst overnemen.
Wie meer wil weten over het veilig tewerkstellen van uitzendkrachten kan terecht op www.werkpostfiche.be. Bovendien vindt u op deze website een handige tool om uw werkpostfiche in te vullen.
Specifiek voor de groene sector is er www.preventagri.be: Prevent Agri tracht alle mogelijke kennis te verzamelen die de veiligheid in de land- en tuinbouwsector bevordert en deze op een toegankelijke en praktische manier naar de sectoren te brengen.
Contacteer ons
Moet ik me inschrijven?
Je bent uiteraard volledig vrij om je in te schrijven! Je kan wel slechts aan de slag als uitzendkracht voor WERKERS na een persoonlijk gesprek op één van onze kantoren. In een persoonlijk gesprek zullen wij onze werking toelichten, de vacature waarvoor je solliciteert in detail uitleggen en de inschrijving vastleggen. Dit is nog geen arbeidsovereenkomst.
Veelgestelde vragen