Artikel

VEILIG WERKEN BIJ HOGE TEMPERATUREN

Warm weer? Laat uw werknemers voldoende drinken.

Voorbereid de Zomer in

 

Met de zomer in zicht breekt een mooie tijd van het jaar aan. Velen genieten van een welverdiende vakantie of ontspannen graag op een terrasje met een verfrissend drankje. Toch wordt er ook in de zomer hard gewerkt, en hoge temperaturen kunnen soms het werken onder aanvaardbare omstandigheden bemoeilijken.

 

De regelgeving verplicht werkgevers om maatregelen te treffen bij het overschrijden van bepaalde temperaturen om ongemak te voorkomen. Voor meer informatie over deze regelgeving kunt u terecht op de website van de FODWASO (Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg). Hier vindt u ook de relevante regelgevende teksten onder het thema "Welzijn op het werk".

 

 

Tips bij Overschrijding van Maximumtemperaturen

 

Een goede voorbereiding begint met een grondige risicoanalyse. Hierbij moeten verschillende factoren in de thermische omgeving in acht worden genomen:

  • Luchttemperatuur en thermische straling
  • Relatieve luchtvochtigheid
  • Luchtstroomsnelheid
  • Fysieke werkbelasting en werkkledij, inclusief persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM's)
  • Gebruikte werkmethodes en arbeidsmiddelen

Op basis van deze analyse neemt de werkgever gepaste preventiemaatregelen, rekening houdend met actiewaarden die de fysieke werkbelasting weerspiegelen.

 

 

Minimum- en Maximumtemperaturen

 

Voor koude omgevingen wordt de luchttemperatuur (°C) gebruikt. Voor warme omgevingen geldt de Wet Bulb Globe Temperature (WBGT)-index, die naast temperatuur ook vochtigheid, thermische straling en luchtsnelheid meet. Zo kan de luchttemperatuur 40 °C zijn, terwijl de WBGT-index slechts 25 bedraagt.

 

Actiewaarden voor warmte:

  • Licht of zeer licht werk (tot 234 Watt): WBGT-index 29
  • Halfzwaar werk (235 - 360 Watt): WBGT-index 26
  • Zwaar werk (361 - 468 Watt): WBGT-index 22
  • Zeer zwaar werk (> 468 Watt): WBGT-index 18

Actiewaarden voor koude:

  • Zeer licht werk (< 117 Watt): 18°C
  • Licht werk (117 - 234 Watt): 16°C
  • Halfzwaar werk (235 - 360 Watt): 14°C
  • Zwaar werk (361 - 468 Watt): 12°C
  • Zeer zwaar werk (> 468 Watt): 10°C

Let op: er zijn geen actiewaarden voor temperatuurverschillen. Voor werknemers in koelruimtes kan de overgang naar buitentemperatuur in de zomer oncomfortabel zijn, maar dit vormt geen specifiek gezondheidsrisico.

 

 

Maatregelen bij Overschrijding van Maximumtemperaturen

 

Elke onderneming dient een gedetailleerd beleid te hebben, dat de volgende elementen bevat:

  • Keuze en gebruik van beschermingsmiddelen (collectief en individueel)
  • Rusttijden
  • Gebruik van ontspanningsruimtes
  • Aanbieden van verfrissende dranken

 

 

Preventieve maatregelen omvatten:

 

  • Risico's aan de bron aanpakken:
    • Externe oppervlakken wit schilderen
    • Thermische isolatie van wanden en daken
    • Goede oriëntatie van werkruimtes
    • Gebruik van geblindeerde ruiten en zonneschermen
  • Collectieve bescherming:
    • Isoleren van warme machineonderdelen
    • Ventilatie en airconditioning
    • Bescherming tegen directe zonnestralen
  • Omstandigheden verbeteren:
    • Regelmatig water drinken
    • Lichte maaltijden nuttigen
    • Arbeidsbelasting verminderen door hulpmiddelen
    • Extra ventilatie voorzien
    • Automatiseren van processen
    • Inlassen van pauzes
    • Zwaar werk uitvoeren bij lagere temperaturen
    • Aanpassen van werktijden
    • Beschikbaar stellen van gekoelde dranken
  • Individuele bescherming:
    • Passende kleding
    • Hoofddeksel ter bescherming tegen zonnestralen
    • Speciale thermische kleding
    • Informeren van werknemers over het beleid en procedures
    • Voorzien van verkoelende crèmes

 

Voor meer gedetailleerde informatie kunt u terecht op de website van Groep IDEWE.

Contacteer ons

Ben je zelf op zoek naar werk, of ben je op zoek naar werkers? Vul dan snel dit contactformulier in en we nemen zo snel mogelijk contact me je op.

Deel deze pagina

WERKERS VAN DE TOEKOMST?

Hoe ziet de ideale arbeidskracht er in de toekomst uit? Dat is de vraag die WERKERS zich anno 2020 bezig houdt.

Bedrijfshulpverzekering
Diensten voor land- en tuinbouw
HR Services
Uitzendarbeid
WERKERS VAN DE TOEKOMST

WINTERTIJD

We willen u eraan herinneren dat de wintertijd binnenkort weer van start gaat. In de nacht van zaterdag 26/10/2024 op zondag 27/10/2024 wordt de klok één uur teruggezet.

Bedrijfshulpverzekering
Diensten voor land- en tuinbouw
HR Services
Uitzendarbeid

Lonen groene sectoren

NIEUWE BEDRAGEN VANAF  1/1/2024

Bedrijfshulpverzekering
Diensten voor land- en tuinbouw
HR Services
Uitzendarbeid

Belangrijke update van onze privacy statement

Bij WERKERS hechten wij veel waarde aan uw privacy en de bescherming van uw persoonsgegevens.

Bedrijfshulpverzekering
Diensten voor land- en tuinbouw
HR Services
Uitzendarbeid