Artikel

Aan de slag als jobstudent? Hou rekening met enkele belangrijke zaken!

Werken als jobstudent

Je bent momenteel aan de slag voor WERKERS of je zal heel binnenkort aan de slag gaan als JOBSTUDENT? Dan wensen wij jou een fijne en veilige studentenjob toe!

Toch willen wij je langs deze weg graag wijzen op enkele praktische zaken omtrent je arbeidsovereenkomst. Hieronder staan alvast enkele belangrijke aandachtspunten.

 

Elektronische arbeidsovereenkomsten

Als student zal je jouw arbeidsovereenkomst steeds elektronisch ontvangen. Wanneer er voor jou een contract wordt opgemaakt, ontvangt je een e-mail of SMS met hierin de boodschap dat er een nieuwe arbeidsovereenkomst klaar staat.

De elektronische arbeidsovereenkomsten bieden enkele interessante voordelen:

  • je hebt alle overeenkomsten tijdig en onmiddellijk in je bezit;
  • er kunnen geen overeenkomsten verloren gaan bij de verzending;
  • de verzending gebeurt in een 100% beveiligde omgeving;
  • de overeenkomsten worden gedurende 5 jaar bewaard.

Het is VERPLICHT om een arbeidsovereenkomst steeds mee te nemen naar het werk (ofwel op papier, ofwel elektronisch). Hoe? Heel eenvoudig: met een smartphone heb je al je overeenkomsten steeds op zak!

Heb je nog geen berichten gekregen mbt de elektronische arbeidsovereenkomsten? Neem dan snel contact op met ons kantoor en bezorg ons je e-mailadres of GSM-nummer. Onze medewerkers helpen je graag op weg om je eerste contract elektronisch te ondertekenen.

Meer info met betrekking tot het ondertekenen vind je op de website van Interimsign.

 

Elektronische loonbonnen

Ook de loonbonnen zal je steeds elektronisch ontvangen. In principe ontvang je elke week, na de verloning een e-mail of een SMS met hierin de boodschap dat er voor jou een nieuwe loonbon klaar staat in je persoonlijke Adminbox van www.interimsign.be .

Eén keer per maand zal je per post de loonbonnen van de afgelopen maand op papier ontvangen.

 

Wat te doen bij warm weer?

In de zomer is de kans groot dat de temperatuur regelmatig de hoogte in gaat. Wat kan je doen bij een hittegolf?

  • Voldoende drinken;
  • Draag aangepaste kledij (vermijd het dragen van zwart);
  • Voorzie voldoende beschermingsmiddelen: zonnecrème, zonnebril, hoed/pet, ...;
  • Leg een verkoelende natte doek in je nek of op de polsen;
  • Werkplaatsen in open lucht met een zonnedak afschermen;
  • Lichtere arbeid verrichten zodat het ademvolume en de ingeademde dosis ozon verminderen;
  • Zware lichamelijke arbeid bij voorkeur tijdens de ochtend of voormiddag verrichten, omdat de ozonconcentraties dan het laagst zijn;
  • Overwerk vermijden;
  • Binnen of in de schaduw i.p.v. buiten werken;
  • Rustpauzes binnenshuis voorzien;
  • Vraag eventueel om bijkomende rusttijden om de duur en de intensiteit van de blootstelling aan de warmte te beperken;
  • Extra belasting door andere prikkelende stoffen vermijden.

 

Werkpostfiche

Een werkpostfiche is een samenvatting van maatregelen die moeten genomen worden ter bescherming van mogelijke risico’s verbonden aan je werkpost. De werkpostfiche is verplicht voor alle jobs waar gezondheidsrisico’s aan verbonden zijn. Als dat niet het geval is, is de werkpostfiche een nuttig hulpmiddel om je beter voor te bereiden op de taken die je gaat uitvoeren.

De gebruiker (het bedrijf waar je zal werken) vult de werkpostfiche in en bezorgt deze aan het uitzendbureau. Het uitzendbureau bezorgt jou de werkpostfiche en legt ze je ook uit.

 

Hervormingen kinderbijslag

Bij de 6e staatshervorming is de kinderbijslag geregionaliseerd. Dat wil zeggen dat de regeling sinds 1/1/2019 afhangt van de regio (gewest) waar je woont. Naargelang de regio verschillen de systemen wat betreft het bedrag, de keuze van de uitbetalingsinstelling, en het systeem studeren en werken. Neem een kijkje op de websites van de regio waar jij woont voor meer info!

Contacteer ons

Ben je zelf op zoek naar werk, of ben je op zoek naar werkers? Vul dan snel dit contactformulier in en we nemen zo snel mogelijk contact me je op.

Deel deze pagina

Maak kennis met OiRA Parken en Tuinen en verbeter de veiligheid en gezondheid van uw werknemers!

OiRA PARKEN EN TUINEN, dé tool voor de bedrijfsleider in de groensector die de veiligheid en gezondheid voor zijn werknemers wil verbeteren!

 

HR Services
Uitzendarbeid

Opeenvolgende dagcontracten in uitzendarbeid

Opeenvolgende dagcontracten in Uitzendarbeid: Nieuwe spelregels vanaf 1/10/2018

 

HR Services
Uitzendarbeid
Opeenvolgende dagcontracten uitzendarbeid

Nieuwe talenten ontdekken via uitzendarbeid

De firma Agripom/Warnez is gespecialiseerd in het telen, wassen, uitlezen en verpakken van aardappelen, voornamelijk voor de horeca en grootdistributie met onder andere Carrefour, Delhaize en Lidl als voornaamste klanten.

HR Services
Uitzendarbeid
Warm weer? Laat uw werknemers voldoende drinken.

Werken bij zomerse temperaturen: denk aan uw werknemers!

Met de zomer in zicht, komen we aan een mooie tijd van het jaar. Velen genieten van een deugddoende vakantie of trekken zich terug op een terrasje met een verfrissend glaasje. Toch wordt er ook in de zomer hard gewerkt.

Diensten voor land- en tuinbouw
HR Services
Uitzendarbeid

Bezoek ons op de jobbeurs voor laag- en middengeschoolde jongeren

30 april 2019 van 14u tot 16u

Jobbeurs voor laag- en middengeschoolde jongeren

HR Services
Uitzendarbeid

Bezoek ons dit weekend op AGRO-EXPO 2018!

Breng ons een bezoek op onze stand op Agro-Expo op 27-28-29 januari 2018!

Agro-Expo is de 2-jaarlijkse vakbeurs voor:

Aannemingswerk
Diensten voor land- en tuinbouw
HR Services
Uitzendarbeid