Aankoopmanager
In overleg met de directie bepaal je de aankoopstrategie en het aankoopbeleid:
De behoeften van de firma en de verschillende afdelingen in kaart brengen.
De strategische doelstellingen in kaart brengen en/of aanpassen: ‘Get the job done' binnen de economische realiteit in deze VUCA world!
neemt actief deel aan en bewijst uw meerwaarde in de strategische denkoefeningen binnen de firma. Optimaliseren van supply chain, gebruik ERP,…
Je leidt de aankoopafdeling in goede banen: de organisatie optimaliseren, nieuw talent aanwerven, het team coachen en (op)leiden. Dit team bestaat uit een tiental mensen waaronder tactische en operationele aankopers, alsook supply planning.
Je neemt deel aan onderhandelingen en ondersteunt jouw aankoopteam bij gevoelige of strategische kwesties. Je houdt toezicht op kaderovereenkomsten.
Je beheert een eigen (meer) strategisch pakket en je coacht de tactische aankopers bij het managen van hun respectievelijke categorieën.
Je volgt aankoopprojecten per mijlpaal, corrigeert en/of stuurt bij waar nodig.
Je monitort leveranciers en aankoopprestaties door middel van KPI's.
Je brengt lange termijn samenwerkingen tot stand met strategisch belangrijke leveranciers en bereikt afstemming van hun Supply Chain met deze van de firma.
Je werkt mee aan het projectmanagement in functie van nieuwe eindproducten, dit in nauwe samenwerking met de collega's uit R&D en productie.
Je bent betrokken in projecten ter optimalisatie van de bevoorrading en stock.
Je werkt in nauw overleg met de interne afdelingen R&D, Productie, Kwaliteit en het Management. Je volgt de ontwikkelingen in aankoop op, houdt je kennis up to date en rapporteert aan Operations Director.
Je hebt bij voorkeur een Masterdiploma Ingenieur, Handelsingenieur, Handelswetenschappen, TEW of gelijkaardig. Een stevige portie technische ervaring en/of affiniteit is aangewezen.
Je hebt een gedegen ervaring in het aankopen binnen een technische productieomgeving (bij voorkeur machinebouw).
Kennis van de landbouwsector, zijn leveranciers, economische en organisatorische randvoorwaarden, producten en diensten, is geen must have maar is uiteraard een grote meerwaarde.
Je beschikt bij voorkeur over een juridische kennis door ervaring: noties contractrecht, import en export, douane, Inco-terms, …
Je hebt de vereiste maturiteit om een gerespecteerde gesprekspartner te zijn voor je collega's van R&D, productie en sales.
Je hebt voeling met globale economische ontwikkelingen.
Je hebt een goede kennis van Excel en SAP (of een gelijkaardig ERP pakket).
Je bent bereid om internationale verplaatsingen te doen (leveranciersbezoek, beurzen) (max.10% travel)
Je hebt leidinggevende ervaring, bent handson en je werkt graag verbindend over de afdelingen heen.
Naast Nederlands, spreek en schrijf je zeer vlot Engels. Kennis van Frans en/of Duits is een pluspunt.
Je komt terecht in een groeiende en dynamische organisatie met betrokken collega's en een familiale cultuur waarin zorggedragen wordt voor de medewerkers.
De firma biedt je een voltijdse tewerkstelling met een mooi salarispakket (competitief loon, firmawagen en tankkaart, groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques,...)
Naast de twintig vakantiedagen, geniet je van 2,5 extra verlofdagen per jaar. Dankzij de 40u-werkweek komen daar bovenop twaalf ADV-dagen. In totaal beschik je dus over 34,5 dagen verlof!
We voorzien een stevig opleidingstraject waarbij je onze producten grondig leert kennen.
