Zaterdagarbeid binnen Paritair Comité 145.04: Wat u moet weten
Binnen paritair comité 145.04, dat onderhoud en aanleg van tuinen en parken omvat, zijn er specifieke regels omtrent zaterdagarbeid. Hoewel werken op zaterdag niet volledig verboden is, zijn er strikte voorwaarden waaraan voldaan moet worden. Hier zijn de belangrijkste punten:
Wanneer is zaterdagarbeid toegestaan?
- Noodzakelijkheid voor veiligheid: Zaterdagarbeid is toegestaan als het essentieel is voor de veiligheid van de werknemers.
- Specifieke werkzaamheden: Als bepaalde werkzaamheden alleen op zaterdag kunnen worden uitgevoerd, kan er een uitzondering worden gemaakt.
- Overheidsrichtlijnen: Als er richtlijnen zijn opgelegd door een publieke overheid die zaterdagarbeid vereisen.
Procedure voor goedkeuring
Voordat zaterdagarbeid kan worden ingevoerd, moet er een gemotiveerd dossier worden ingediend. Dit dossier moet goedgekeurd worden door de voorzitter van het paritair comité. Het dossier moet duidelijk de noodzaak van zaterdagarbeid aantonen en voldoen aan de gestelde voorwaarden.
Uitzendkrachten
Uitzendkrachten die tewerkgesteld worden via WERKERS in uitzenden bv kunnen ook niet op een zaterdag werken, tenzij aan de bovengenoemde voorwaarden is voldaan. Een bewijs van de goedkeuring van de voorzitter van het paritair comité dient in dat geval overgemaakt te worden aan WERKERS.
Belang voor werkgevers en werknemers
Het is cruciaal voor zowel werkgevers als werknemers om op de hoogte te zijn van deze regels om naleving van de wetgeving te waarborgen en mogelijke sancties te vermijden. Werkgevers moeten ervoor zorgen dat ze de juiste procedures volgen en werknemers moeten hun rechten kennen.
Voor meer informatie of specifieke vragen kunt u contact opnemen met het paritair comité 145.04.
Met vragen over uitzendkrachten van WERKERS kunt u ook terecht bij uw kantoor.
Bron: https://werk.belgie.be/sites/default/files/content/documents/Internation...
