Case

Opeenvolgende dagcontracten in uitzendarbeid

Opeenvolgende dagcontracten in Uitzendarbeid: Nieuwe spelregels vanaf 1/10/2018

 

Sinds 1/10/2018 ging de nieuwe regelgeving in voege gaat rond de opeenvolgende dagcontracten in de uitzendsector. Mogelijks werkt u met ons samen onder deze modaliteit. Neem dan voldoende de tijd om de nieuwe bepalingen goed door te nemen.

Na lange onderhandelingen binnen de NAR werd er in juli 2018 een akkoord bereikt met de sociale partners over de opeenvolgende dagcontracten in de uitzendsector. Dit akkoord diende als basis voor CAO nr. 108/2 dat vanaf 1/10/2018 in werking treedt.

Eén van de nieuwe afspraken betreft het globaal engagement om over een periode van 2 jaar te komen tot een vermindering met 20% van het aandeel opeenvolgende dagcontracten ten opzichte van het totale aantal uitzendcontracten (uitgezonderd studenten en seizoenarbeiders). Zo hoopt men de strijd aan te kunnen gaan tegen het oneigenlijk gebruik van dit type contract. Dit is de verantwoordelijkheid van élk bedrijf! Indien uit de beoordeling van de RSZ zou blijken dat de doelstelling niet werd behaald, dan engageren de sociale partners zich om dwingendere maatregelen af te spreken.

Daarnaast werd er een bijzondere informatie- en raadplegingsprocedure overeengekomen in hoofde van de bedrijven/gebruikers. Deze is verschillend naargelang er al dan niet een ondernemingsraad (of vakbondsafvaardiging) in uw bedrijf aanwezig is. Op die manier wil men een garantie bieden voor het gebruik van opeenvolgende dagcontracten door bedrijven die de econmoische noodzaak ervan kunnen bewijzen.

Federgon, VBO, Unizo, UCM en Boerenbond sloegen de handen in elkaar en maakten een brochure voor alle klanten/gebruikers van de uitzendbedrijven. Deze brochure heeft tot doel een handleiding te zijn met betrekking tot het gebruik van opeenvolgende dagcontracten. Alle wijzigingen en aanpassingen tov de vorige regelgeving zijn, voor uw gemak, aangeduid in het blauw. WERKERS wil deze informatie graag met u delen, zodat u weet aan welke verplichtingen u moet voldoen.

Lees hier de volledige brochure in het Nederlands. De verkorte versie, vind je hier.

(Lees hier de volledige brochure in het Frans. De verkorte versie, vind je hier.)

 

Mocht u na het lezen van de tekst nog vragen hebben, kan u onze kantoren steeds contacteren per telefoon of e-mail.

Uw Team WERKERS in Uitzenden

 

 

Contacteer ons

Ben je zelf op zoek naar werk, of ben je op zoek naar werkers? Vul dan snel dit contactformulier in en we nemen zo snel mogelijk contact me je op.

Deel deze pagina

WERKERS verruimt zijn werking tijdens Corona-crisis ism Boerenbond

WERKERS blijft actief in deze tijden van Corona, meer nog, in samenwerking met Boerenbond, verruimen wij onze werking!

Wij zetten graag onze dienstverlening op een rijtje:

Aannemingswerk
Bedrijfshulpverzekering
Uitzendarbeid

WERKERS VAN DE TOEKOMST?

Hoe ziet de ideale arbeidskracht er in de toekomst uit? Dat is de vraag die WERKERS zich anno 2020 bezig houdt.

Aannemingswerk
Bedrijfshulpverzekering
Diensten voor land- en tuinbouw
HR Services
Uitzendarbeid
WERKERS VAN DE TOEKOMST

Het winterteam van WERKERS

Wanneer tijdens de wintermaanden sneeuw en ijzel het land dreigen lam te leggen, dan komt het winterteam van WERKERS in actie. Onze coördinatoren houden de lokale weersverwachtingen in heel Vlaanderen nauwgezet in het oog en roepen de uitvoerders op wanneer nodig.
Aannemingswerk

Tijdelijke werkloosheid combineren met seizoenarbeid? In tijden van corona kan dat!

Tijdelijke werkloosheid combineren met seizoenarbeid? In tijden van Corona kan dat!

 

Wat gebeurt er met uw uitkering en uw loon?

Uitzendarbeid
geldigheidsduur maaltijd- en ecocheques tijdelijk verlengd door corona

Geldigheidsduur maaltijd- en ecocheques tijdelijk verlengd doorCorona

Wat gebeurt er met je eco- en maaltijdcheques die tijdens de lockdown vervallen?

Uitzendarbeid

UPDATE 8/5/2020: Maatregelen i.v.m. het coronavirus COVID-19

WIJ MAKEN ONS KLAAR!!

Vanaf 18 mei 2020 zullen de deuren van onze kantoren te Lier, Lochristi en Roeselare weer openen voor publiek, echter onder strikte voorwaarden.

HR Services
Uitzendarbeid