Opeenvolgende dagcontracten in uitzendarbeid

Opeenvolgende dagcontracten in Uitzendarbeid: Nieuwe spelregels vanaf 1/10/2018

Sinds 1/10/2018 ging de nieuwe regelgeving in voege gaat rond de opeenvolgende dagcontracten in de uitzendsector. Mogelijks werkt u met ons samen onder deze modaliteit. Neem dan voldoende de tijd om de nieuwe bepalingen goed door te nemen.

Na lange onderhandelingen binnen de NAR werd er in juli 2018 een akkoord bereikt met de sociale partners over de opeenvolgende dagcontracten in de uitzendsector. Dit akkoord diende als basis voor CAO nr. 108/2 dat vanaf 1/10/2018 in werking treedt.

Eén van de nieuwe afspraken betreft het globaal engagement om over een periode van 2 jaar te komen tot een vermindering met 20% van het aandeel opeenvolgende dagcontracten ten opzichte van het totale aantal uitzendcontracten (uitgezonderd studenten en seizoenarbeiders). Zo hoopt men de strijd aan te kunnen gaan tegen het oneigenlijk gebruik van dit type contract. Dit is de verantwoordelijkheid van élk bedrijf! Indien uit de beoordeling van de RSZ zou blijken dat de doelstelling niet werd behaald, dan engageren de sociale partners zich om dwingendere maatregelen af te spreken.

Daarnaast werd er een bijzondere informatie- en raadplegingsprocedure overeengekomen in hoofde van de bedrijven/gebruikers. Deze is verschillend naargelang er al dan niet een ondernemingsraad (of vakbondsafvaardiging) in uw bedrijf aanwezig is. Op die manier wil men een garantie bieden voor het gebruik van opeenvolgende dagcontracten door bedrijven die de econmoische noodzaak ervan kunnen bewijzen.

Federgon, VBO, Unizo, UCM en Boerenbond sloegen de handen in elkaar en maakten een brochure voor alle klanten/gebruikers van de uitzendbedrijven. Deze brochure heeft tot doel een handleiding te zijn met betrekking tot het gebruik van opeenvolgende dagcontracten. Alle wijzigingen en aanpassingen tov de vorige regelgeving zijn, voor uw gemak, aangeduid in het blauw. WERKERS wil deze informatie graag met u delen, zodat u weet aan welke verplichtingen u moet voldoen.

Lees hier de volledige brochure in het Nederlands. De verkorte versie, vind je hier.

(Lees hier de volledige brochure in het Frans. De verkorte versie, vind je hier.)

Mocht u na het lezen van de tekst nog vragen hebben, kan u onze kantoren steeds contacteren per telefoon of e-mail.

Uw Team WERKERS in Uitzenden